PEMBERDAYAAN GENERASI MUDA DALAM OPTIMALISASI DISTRIBUSI DAN PENGELOLAAN KEPEMIMPINAN DIRI DI DESA CURAHREJO CANGKRING JEMBER
Keywords:
young generation, leadershipAbstract
This article aims to provide an alternative solution in empowering and developing human resources in Cangkor Jangkgawah Cangkor Jangkgawah Village. Based on situation analysis, the potential of young generation in Curahrejo village is not maximally utilized for institutional institutional development of mosque as center of socio-cultural activity of society. Alternative solutions offered in this article include self-leadership training for young people who are members of youth mosque (REMAS) al Ikhlas, the training is packaged in the form of Islamic leadership tutorials, organizational governance, social problem solving practices. The ultimate goal of the tutorial and advisory program is to inspire the instinct of leadership and governance of REMAS al Ikhlas organization for empowerment of mosque potency as center of social culture activity of Cangkor Village Curahrejo Village.
References
Amiartuti. 2012. Peranan Kepemimpinan Dalam Membentuk Perilaku Individu Dalam Berorganisasi Pada UMKM (Studi Kasus Manajemen Kepemimpinan UMKM Genteng Di Trenggalek). Dalam Jurnal Media mahardhika Vol. 11, No 1 Hal. 127-143.
Anastasia, Ayu, Edriana Noerdinm Sekar Pireno KS, dan Sita Aripurnami. 2015. Panduan pelatihan kepemimpinan Perempuan. Jakarta: Women Research Institute
BaaS;BM.dan B.J Avolio. 1994. Improving Organizational Effectiveness Through Transformational Leadership. Thousand Oaks:SAGE Publications,Inc
Fakih, Aunur Rohim dan Iip Wijayanto. 2001. Kepemimpinan Islam. Yogyakarta: Uii Press.
Hiryanto, Lutfi Wibawa, dan Al Setya Rohadi. 2015. Pengembangan Model Pelatihan Kepemimpinan Bagi Organisasi Kepemudaan Di Daerah Istimewa Yogyakarta. Dalam Jurnal Penelitian Ilmu Pendidikan, Vol. 8, No. 2, Hal 81-89.
Miles, Matthew B dan A Michael Huberman. 1994. Analisis Data Kualitatif. Jakarta: Universitas Indonesia Press.
Patimah, Siti. 2015. Manajemen Kepemimpinan Islam Aplikasinya Dalam Organisasi Pendidikan. Bandung: Alfabeta.
Priyono. 2007. Pengantar Manajemen. Sidoarjo: Zifatama Publisher
Safaria, Triantoro. 2004. Kepemimpinan. Yogyakarta: Graha Ilmu.
Salami, S. O. 2008. Demographic And Psychological Factors Predicting Organizational Commitment Among Industrial Workers. Antropologist, 10(1), 31-38.
Soliha, Euis dan Hersugondo. 2008. Kepemimpinan Yang Efektif Dan Perubahan Organisasi. Dalam Jurnal Fokus Ekonomi (fe) Vol.7, No.2, Hal. 83-93.
Subagja, Soleh. 2010. Paradigma Nilai-nilai Kepemimpinan Profetik (Spirit Implementasi Model Kepemimpinan Di Lembaga Pendidikan Islam). Dalam Jurnal Progresiva, Vol. 3, No. 1, Hal. 23-42.
Vallejo, R. D., Vallejo, J. A. D. & Parra, S. O. 2001. Job satisfaction in banking workers. Psicothema, 13 (4), 629-635.
Wardani, Ariyan kusuma, agus suryono, dan siswidiyanto. 2014. Pelaksanaan Pendidikan Dan Pelatihan Kepemimpinan Tingkat IV Dalam Rangka Meningkatkan Kinerja Pegawai (Studi Kasus Pada Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Nganjuk). Dalam Jurnal Administrasi Publik (jap) Vol. 2, No. 1, Hal. 134-140.
